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LEGO Serious Play

Il metodo LEGO Serious Play (LSP)

“Si può scoprire di più su una persona in un'ora di gioco, che in un anno di conversazione.”

                                                                                                                                        Platone

Team building, problem solving, identity definition, definizione di progetti e strategie. Questi ed altri obiettivi sono al centro della metodologia LEGO Serious Play (LSP), che porta il gioco con i mattoncini LEGO in un contesto “serio”, ovvero all’interno di corsi di formazione con finalità operative specifiche.

Un po’ di storia…

Il metodo Lego Serious Play (LSP) nasce negli anni novanta in Danimarca, presso la LEGO, come metodo aziendale interno per facilitare e agevolare i processi decisionali e di problem solving.

LSP rappresenta una metodologia di apprendimento e autoapprendimento collaborativo che attraverso la realizzazione di modelli tridimensionali consente di generare conoscenza.

A chi è rivolto?

Il metodo LSP è pensato per essere utilizzato da adulti con la finalità di migliorare l’ambiente di lavoro o potenziare le capacità di perseguire un obiettivo, prendere decisioni, realizzare dei progetti specifici in modo condiviso di un team. Tale gruppo di lavoro può essere costituito da docenti e/o personale scolastico in genere, ma anche da tutti i dipendenti/singole business unit di un’azienda.

In particolare LSP è adatto per descrivere e gestire compiti e scenari complessi, rispetto ai quali gli individui, i gruppi di lavoro e le organizzazioni hanno la necessità di giungere ad una soluzione unica condivisa e partecipata, a partire dalle visioni individuali (e quindi molteplici) di ogni partecipante. 

Inoltre LSP è particolarmente adatto a situazioni in cui sia richiesto l’utilizzo di astrazione e creatività o anche in contesti in cui sia necessario “utilizzare” la sfera emotiva e la capacità di descrivere la realtà tramite metafore e narrazioni per trasformare la conoscenza individuale in capitale organizzativo.

Il corso si rivolge esclusivamente ad adulti (siano essi docenti/personale scolastico o dipendenti di un’azienda che voglia lavorare attraverso il metodo LEGO Serious Play) e persegue “finalità da adulti”.

Qual è l’obiettivo del metodo LSP?

• Team Building

• Elaborare soluzioni concrete, condivise e praticabili a problemi specifici;

• Valorizzare il contributo di ognuno per trovare risposte e soluzioni più ricche e sfaccettate;

• Raggiungere un pieno allineamento di individui e gruppi di lavoro agli obiettivi organizzativi;

• Creare contesti per capire cosa ciascuno pensa di sé, del proprio ruolo all’interno dell’organizzazione in cui lavora e del suo rapporto con gli altri membri del gruppo di lavoro;

• Rendere ognuno consapevole della complessità del contesto di riferimento rispetto al proprio ruolo, gruppo di lavoro e organizzazione;

Il metodo può inoltre essere utilmente finalizzato ad attività per il trasferimento di valori e strategie aziendali, per attività di valutazione ma anche per arricchire percorsi formativi di media o lunga durata.

Cosa offre CampuStore?

  • I prodotti LEGO Serious Play.
  • Corsi di formazione per docenti o personale scolastico/dipendenti aziendali da parte di formatori certificati per l’utilizzo del metodo LEGO Serious Play.

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