
FEBBE CARMELO
Formazione | Le assenze nel CCNL del Comparto Scuola
Dsga e Segreterie - Pacchetto verticale da 10 ore | Ambito - La gestione del Personale scolastico
COD: 369677
COD.MEPA: 369677CS
COD.MEPA: 369677CS
Descrizione
Le assenze nel CCNL del Comparto Scuola – La gestione del personale scolastico
Modulo 1 – Le assenze nel CCNL del Comparto Scuola: quadro normativo e novità
Le novità introdotte dal CCNL sottoscritto il 6 dicembre 2022 in materia di assenze. Le assenze cicliche: caratteristiche e gestione.
Modulo 2 – Ferie e assenze che incidono sulla carriera
Le ferie per i docenti: quando e come si possono retribuire. Le assenze che influiscono sulla progressione di carriera e ai fini giuridici.
Modulo 3 – Supplenze brevi e saltuarie: contratti e retribuzione
I contratti stipulati su supplenza breve e saltuaria. Il pagamento del sabato e della domenica, con le relative regole di retribuzione.
Modulo 4 – Il cedolino: lettura e voci stipendiali
Come leggere un cedolino e le relative voci stipendiali.
Obiettivi:
conoscere le novità introdotte dal CCNL 06/12/2022 in materia di assenze
distinguere le tipologie di assenza e il loro impatto su carriera e trattamento giuridico
gestire correttamente i contratti di supplenza breve e saltuaria, inclusa la retribuzione dei giorni festivi
leggere e interpretare le voci stipendiali di un cedolino
Prerequisiti:
conoscenza di base del funzionamento amministrativo del personale scolastico
Competenze in uscita:
Al termine del corso i partecipanti saranno in grado di:
applicare correttamente la disciplina delle assenze prevista dal CCNL del Comparto Scuola
gestire i contratti di supplenza breve e saltuaria, compreso il pagamento dei giorni festivi
leggere un cedolino individuando le voci stipendiali rilevanti
Destinatari:
DSGA e personale di segreteria con funzioni di gestione del personale scolastico.
Durata
10 ore
Modulo 1 – Le assenze nel CCNL del Comparto Scuola: quadro normativo e novità
Le novità introdotte dal CCNL sottoscritto il 6 dicembre 2022 in materia di assenze. Le assenze cicliche: caratteristiche e gestione.
Modulo 2 – Ferie e assenze che incidono sulla carriera
Le ferie per i docenti: quando e come si possono retribuire. Le assenze che influiscono sulla progressione di carriera e ai fini giuridici.
Modulo 3 – Supplenze brevi e saltuarie: contratti e retribuzione
I contratti stipulati su supplenza breve e saltuaria. Il pagamento del sabato e della domenica, con le relative regole di retribuzione.
Modulo 4 – Il cedolino: lettura e voci stipendiali
Come leggere un cedolino e le relative voci stipendiali.
Obiettivi:
conoscere le novità introdotte dal CCNL 06/12/2022 in materia di assenze
distinguere le tipologie di assenza e il loro impatto su carriera e trattamento giuridico
gestire correttamente i contratti di supplenza breve e saltuaria, inclusa la retribuzione dei giorni festivi
leggere e interpretare le voci stipendiali di un cedolino
Prerequisiti:
conoscenza di base del funzionamento amministrativo del personale scolastico
Competenze in uscita:
Al termine del corso i partecipanti saranno in grado di:
applicare correttamente la disciplina delle assenze prevista dal CCNL del Comparto Scuola
gestire i contratti di supplenza breve e saltuaria, compreso il pagamento dei giorni festivi
leggere un cedolino individuando le voci stipendiali rilevanti
Destinatari:
DSGA e personale di segreteria con funzioni di gestione del personale scolastico.
Durata
10 ore
900,00 € Iva inclusa
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Il prodotto non è presso il nostro magazzino e i tempi di consegna dipendono dal nostro fornitore: contattaci per dei tempi di consegna più precisi Su ordinazione:Il prodotto non è presso il nostro magazzino e i tempi di consegna dipendono dal nostro fornitore: contattaci per dei tempi di consegna più precisi
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Modulo 1 – Le assenze nel CCNL del Comparto Scuola: quadro normativo e novità
Le novità introdotte dal CCNL sottoscritto il 6 dicembre 2022 in materia di assenze. Le assenze cicliche: caratteristiche e gestione.
Modulo 2 – Ferie e assenze che incidono sulla carriera
Le ferie per i docenti: quando e come si possono retribuire. Le assenze che influiscono sulla progressione di carriera e ai fini giuridici.
Modulo 3 – Supplenze brevi e saltuarie: contratti e retribuzione
I contratti stipulati su supplenza breve e saltuaria. Il pagamento del sabato e della domenica, con le relative regole di retribuzione.
Modulo 4 – Il cedolino: lettura e voci stipendiali
Come leggere un cedolino e le relative voci stipendiali.
Obiettivi:
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distinguere le tipologie di assenza e il loro impatto su carriera e trattamento giuridico
gestire correttamente i contratti di supplenza breve e saltuaria, inclusa la retribuzione dei giorni festivi
leggere e interpretare le voci stipendiali di un cedolino
Prerequisiti:
conoscenza di base del funzionamento amministrativo del personale scolastico
Competenze in uscita:
Al termine del corso i partecipanti saranno in grado di:
applicare correttamente la disciplina delle assenze prevista dal CCNL del Comparto Scuola
gestire i contratti di supplenza breve e saltuaria, compreso il pagamento dei giorni festivi
leggere un cedolino individuando le voci stipendiali rilevanti
Destinatari:
DSGA e personale di segreteria con funzioni di gestione del personale scolastico.
Durata
10 ore
Modulo 1 – Le assenze nel CCNL del Comparto Scuola: quadro normativo e novità
Le novità introdotte dal CCNL sottoscritto il 6 dicembre 2022 in materia di assenze. Le assenze cicliche: caratteristiche e gestione.
Modulo 2 – Ferie e assenze che incidono sulla carriera
Le ferie per i docenti: quando e come si possono retribuire. Le assenze che influiscono sulla progressione di carriera e ai fini giuridici.
Modulo 3 – Supplenze brevi e saltuarie: contratti e retribuzione
I contratti stipulati su supplenza breve e saltuaria. Il pagamento del sabato e della domenica, con le relative regole di retribuzione.
Modulo 4 – Il cedolino: lettura e voci stipendiali
Come leggere un cedolino e le relative voci stipendiali.
Obiettivi:
conoscere le novità introdotte dal CCNL 06/12/2022 in materia di assenze
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gestire correttamente i contratti di supplenza breve e saltuaria, inclusa la retribuzione dei giorni festivi
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Prerequisiti:
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Competenze in uscita:
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Durata
10 ore







