Formazione - Ricostruzioni di carriera

Ricostruzioni di carriera – La gestione del personale scolastico

Modulo 1 – La ricostruzione di carriera: fondamenti e quadro normativo
Cos'è la ricostruzione di carriera e perché è un adempimento necessario, con il riepilogo dei percorsi SIDI relativi alle operazioni preliminari. Come e quando si presenta la domanda, i termini per la lavorazione della pratica e la documentazione da allegare. La differenza tra le due funzioni previste per la gestione della carriera. I servizi riconoscibili nella ricostruzione, per il personale docente e per il personale ATA.

Modulo 2 – Apertura e gestione della pratica su SIDI
Come verificare se un dipendente ha una pratica aperta e in quale area si trova. Le operazioni preliminari da svolgere prima di aprire una pratica, come si apre e come si gestisce il passaggio da uno stato all'altro. I passaggi di ruolo e di profilo: come procedere. La documentazione giustificativa da allegare alle pratiche.

Modulo 3 – Calcolo dei periodi pre-ruolo e casi particolari
Come si calcolano i periodi pre-ruolo nelle pratiche di ricostruzione, con la differenza tra normativa vigente e previgente sul calcolo dei giorni di servizio. Approfondimenti su casi specifici: servizi svolti presso scuole oggi paritarie, il servizio militare, il passaggio da docente di II grado a docente di I grado e il caso di passaggio di profilo da CS ad AA senza conferma in ruolo.

Modulo 4 – Confronto stipendiale, temporizzazione e riallineamenti
Come confrontare la posizione stipendiale in ricostruzione con il cedolino. Temporizzazione e ricostruzione a confronto attraverso casi pratici. Il riallineamento per il recupero dell'annualità 2012, i termini entro cui produrre la pratica e la prescrizione economica dei benefici.

Modulo 5 – Decreti, aggiornamenti contrattuali e inquadramento economico
Il decreto di conferma in ruolo. I provvedimenti da emettere per aggiornare la progressione stipendiale dopo l'applicazione di nuovi CCNL. Come aggiornare il SIDI dopo l'emissione di decreti attuativi di sentenza. L'inquadramento economico.

Obiettivi:

comprendere il quadro normativo e procedurale della ricostruzione di carriera
gestire correttamente l'apertura e l'avanzamento di una pratica su SIDI
calcolare i periodi di servizio pre-ruolo secondo normativa vigente e previgente
confrontare posizione stipendiale e cedolino, riconoscendo eventuali disallineamenti
gestire casi particolari (passaggi di ruolo/profilo, servizio militare, scuole paritarie)
aggiornare correttamente il SIDI a seguito di CCNL e decreti attuativi di sentenza

Prerequisiti:

conoscenza di base del funzionamento del sistema SIDI
esperienza pregressa nella gestione amministrativa del personale scolastico

Competenze in uscita:
Al termine del corso i partecipanti saranno in grado di:

istruire e portare a conclusione una pratica di ricostruzione di carriera, dall'apertura all'emissione del decreto
calcolare correttamente i periodi di servizio pre-ruolo, anche nei casi particolari trattati
verificare la coerenza tra posizione stipendiale ricostruita e cedolino
gestire gli adempimenti conseguenti a passaggi di ruolo/profilo, nuovi CCNL e sentenze

Destinatari:
DSGA e personale di segreteria con funzioni di gestione del personale scolastico.

Durata
10 ore